Permisjonsreglement

  1. 1. Innleiing
  2. 2. Generelt om avgjerdsmynde
  3. 3. Delegering
  4. 4. Anke
  5. 5. Sakshandsaming
  6. 6. Unntak frå reglementet
  7. 7. Løn og lønsansiennitet ved permisjonar
  8. 8. Feriepengar
  9. 9. Pensjonsmedlemskap
  10. 10. Utdanningspermisjon og kurs
  11. 11. Pliktteneste - bindingstid
  12. 12. Sjukdom, svangerskap/fødsel, amming, adopsjon, omsorg, m.v.
  13. 13. Velferdspermisjon
  14. 14. Barn i grunnskulen
  15. 15. Permisjon for å utføre tillitsverv
  16. 16. Ymse permisjonar
  17. 17. Militær og sivil tenesteplikt
  18. 18. Vikar
Til dokumentforside Last ned som PDF
Førre kapittel Neste kapittel

9. Pensjonsmedlemskap

9.1 Permisjon med løn
Arbeidstakar som får permisjon med løn, opprettheld pensjonsmedlemskapen sin.
 
9.2 Permisjon utan løn
Arbeidstakar som får permisjon utan løn for lengre tid ein 1 månad, vert å melde ut av pensjonsordninga, dersom anna ikkje er avtala. ( Lønsavdelinga melder vedkomande ut.)

9.3 Frivillig medlemskap
Arbeidstakar skal samstundes ha tilbod om frivillig medlemskap etter dei reglane som gjeld i dei respektive pensjonsordningane i KLP og SPK. (Dette går fram av permisjonssøknadsskjema)

Førre kapittel Neste kapittel