AKAN-reglement

  1. 1 1. Innleiing
  2. 2 2. Definisjonar
  3. 3 3. Ansvar
  4. 4 4. Saksgang
  5. 5 5. Moment som må klargjerast i eit individuelt akan-opplegg
  6. 6 6. Hjelpetiltak
  7. 7 7. Særskilde stillingar
  8. 8 Vedlegg
Til dokumentforside Last ned som PDF
Førre kapittel Neste kapittel

2 2. Definisjonar

Akan er - Arbeidslivets kompetansesenter for rus- og avhengighetsproblematikk.

Rusmiddelbruk i høve arbeid er

  • all bruk av rusmiddel i arbeidstida
  • all framferd i påverka tilstand i arbeidstida
  • bruk av rusmiddel utafor arbeidstida i eit slikt omgang at det enten fører til fråvær frå arbeid, eller at vedkommande ikkje kan utføre arbeidet sitt på ein skikkeleg måte.
  • Akan-kontaktar i Kinn vil bli representert av Bedriftshelsetenesta. Vil vere tilgjengelege for kollegaer og leiarar som ønskjer å diskutere eigne og andre sine rusproblem
  • Det kan om ønskeleg bli utnemnd eigne person- kontaktar, i samråd med bedriftshelsetenesta.

Personkontakt er kontaktperson utnemnd av den som har eit rusproblem.

Førre kapittel Neste kapittel